Der Begriff „Mobbing“ beschreibt eine schwerwiegende Form der Gewalt, die bei den Betroffenen enormes Leid verursacht.
Dabei wird er häufig in falschen Kontexten verwendet. Die genaue Differenzierung zwischen Konflikten und Mobbing ist jedoch für die Auflösung der Situation sehr wichtig.
Wie erkennt man Mobbing? Kann man vorbeugen? Wie kann Mobbing gestoppt werden?
In diesem Seminar beschäftigen wir uns grundlegend mit gruppendynamischen Prozessen in Mobbingsituationen. Hieraus ergibt sich, dass es einer bestimmten Herangehensweise bedarf, um die Situation für die Betroffenen zu verbessern und nicht unabsichtlich zu verschlimmern.
Darauf aufbauend erhalten Sie Ideen, mit denen Mobbing präventiv begegnet werden kann und ein Prozess initiiert werden kann, um bestehendes Mobbing zu stoppen.